Pengalaman Wawancara di Ruangguru 2022, HR & User Interview
Setelah sebelumnya aku membagikan pengalaman yang sangat berkesan tentang interview di iPrice, kali ini aku mau bagikan pengalaman interview yang ALHAMDULILLAH berhasil memasuki user interview. Yes, KATANYA, katanya sih ya, untuk di interview sama HR aja itu susahnya ampun, apalagi sampe ke user interview. Aku sih berpikir kalau mereka bersedia menginterview aku, artinya aku punya nilai jual. Wkwkwkwkwk PD banget
Saat itu aku melamar posisi Customer Relationship
Management (CRM). Jadi setelah aku kirimkan CV dan portfolio melalui website
mereka, akhirnya seminggu kemudian aku mendapatkan undangan interview melalui
whatsapp oleh Talent Acquisition dari Ruangguru. Jadi dia memberitahukan jadwal
interview, PLUS harus menyelesaikan study case yang dikirimkan lewat email. Aku
diberi waktu 3 hari untuk menyelesaikan study case. Sorry to say that I cannot
share the study case document because I believe it is confidential.
Study Case
Jadi pertanyaan study case tentunya berkaitan
dengan posisi CRM yang aku lamar. Saat itu ada 3 study case yang harus aku
selesaikan. Pertama mengenai customer segmentation, kedua mengenai push
notification dan ketiga mengenai email marketing. Again, I cannot share the
details because I’m not sure if Ruangguru allows me to do that. Namun bagi
kalian yang punya niat melamar, pastikan kalian punya pemahaman yang cukup
mengenai ketiga hal tersebut. However, study case bisa jadi beda beda per
kandidat. Study case dalam Bahasa inggris namun kita bebas menjawab pake Bahasa
Indonesia atau English.
HR Interview
Setelah 3 hari, akhirnya aku di interview sama
Gladys, Talent Acquisition Ruangguru. Interview melalui google meet yang
linknya akan di share melalui google calender kita. Proses interview cukup
santai, kami bahkan pake AKU-KAMU. Pertanyaan cukup umum, kurang lebih sama
dengan pertanyaan di iPrice. Yang terpenting adalah membuat si HR terkesan
dengan value yang kita punya. Karena dari sisi HR memang itu yang dicar.
Interview sekitar 1 jam dan aku banyak cerita soal pribadiku, sekolah, kerjaan,
dan ilmu di posisi yang aku lamar. Saat itu, si HR tertarik sama kepribadianku,
karena aku langsung dijadwalkan untuk interview selanjutnya dengan user. Aku
senang dong ya, hahahaha. Aku berhasil mencuri hari si HR. Hahahaha
User Interview
Setelah sukses mencuri hati HR, aku akhirnya ketemu
user untuk interview lanjutan. Jujurly, aku gak nyangka bahwa aku akan DI-GASSSS
sama 3 user. GILAK, 3 orang sekaligus coy. Jadi di awal mereka tanya tentang
aku dan pengalaman aku sekilas, karena aku yakin si HR udah kasi bocoran tentang
aku. For the record, I failed in this process. Karena aku pikir aku belum punya
pengalaman yang cukup untuk posisi ini.
a.
Presentase Hasil
Study Case
Honestly, no one told me that I would present the
study case. Tapi harusnya aku juga udah tau bahwa aku akan ditanya lebih banyak
tentang study case. Di proses ini aku presentasekan secara detail hasil analisa
yang sudah aku buat. Setiap study case aku jelasin secara detail. Dan disini,
aku rasa mereka juga menilai skill kita dalam presentase. Jadi penting banget
buat teman-teman untuk prepare dengan matang.
b.
Pertanyaan
setiap Study Case
Gilak, aku dihajar habis-habisan disini. Rasanya
kayak ujian skripsi sama dosen. Bener, feelingnya kayak gitu banget. Mereka
adalah professional yang udah lama kerja di bidang ini, jadi pertanyaan mereka
itu advance semua. Sebagai individu yang masih belajar di CRM, aku menjawab
semampuku. Aku rasa aku puas dengan jawabanku meski mereka berharap lebih. Jadi
perlu di ingat, pertanyaan mereka itu bukan bertanya nggak ngerti, tapi untuk
nge-tes kemampuan kita. Ada beberapa jawaban yang mereka koreksi. Dan aku senang
banget mereka mengoreksi jawabanku karena aku bisa belajar langsung yang gak
akan aku dapatkan di kelas bootcamp. Ada juga beberapa pertanyaan yang aku
jawab dengan salah, tapi aku tetap PD dan yaQQiin, hahahaha. Yang terpenting
aku jawab dengan jujur, karena aku gak mau nanti pas keterima kerja, aku
ternyata gak bisa apa-apa karena di wawancara aku bohong hanya demi mendapatkan
pekerjaan ini.
The end of interview
Setelah di wawancara selama hampir 2 jam, BAYANGKAN
2 JAM DI HAJAR HABIS HABISAN SAMA 3 PROFESSIONAL, akhirnya aku berada di ujung
wawancara. Finally, mereka bertanya apakah aku punya pertanyaan atau tidak
sebelum sesi wawancara di tutup. Karena otakku udah panas, aku secara jujur
bilang aku lega wawancara selesai, dan mereka ketawa dong wkwkwkwkwk. Aku
berterimakasih atas apa waktu yang mereka luangkan. Intinya aku meninggalkan
kesan baik meski aku belum sempurna.
Rejection
Setelah 5 hari berlalu, aku belum juga mendapatkan
kabar tentang hasil interviewku, akhirnya aku memutuskan untuk menghubungi HR melalui
whatsapp. Selang 2 hari HR mengirimkan email yang berisi penolakan secara
sangat sangat halus namun tetap sakit wkwkwkwkwk. Tapi lebih bagus gini
daripada digantung kan. Berikut email penolakan yang aku terima.
Buat teman-teman yang sedang mempersiapkan
interview di Ruangguru baik itu HR ataupun User, baik itu di posisi CRM ataupun
yang lain, semoga kalian diberikan kelancaran yaaa. Dan jangan lupa prepare
dengan baik, karena cuma preparation yang matang yang bisa menolong kita. Cheers….
jadi semangat baca y. selamat y. sukses buat yang nulis dan yang baca jd acuan klo ada case seperti ini, lebih semangat dan selalu berdoa/
BalasHapusAA